By Investing.com
지난 1월, 영국은 작년 같은 달에 비해 15% 감소한 구인 공고를 기록하며 눈에 띄는 감소세를 보였습니다. Adzuna가 제공하는 이 데이터는 거의 3년 만에 가장 낮은 수준의 구인 광고를 나타내며, 노동 시장이 냉각되고 있음을 시사합니다.
채용 데이터 회사인 Adzuna에 따르면 1월 영국에는 867,436건의 채용 공고가 있었는데, 이는 코로나19 팬데믹 이후 130만 건이 넘는 공석이 발생했던 정점에 비해 감소한 수치입니다. 이 수치는 2021년 4월 이후 가장 적은 수치이며, 1년 전 100만 건이 넘는 구인 광고에 비하면 크게 감소한 수치입니다.
앤드류 베일리 영란은행 총재는 최근 영국 경제가 전년도 하반기에 완만한 경기 침체에 진입했음에도 불구하고 공식 실업률이 3.8%로 ‘완전 고용’ 상태임을 인정했습니다. 중앙은행은 현재 목표 물가 상승률의 두 배에 달하는 지속적인 인플레이션을 완화하기 위한 조치로 6%를 초과하고 있는 임금 상승률의 둔화를 목표로 하고 있습니다.
일자리 감소는 고용주들이 팬데믹 직후에 비해 채용에 어려움을 덜 겪고 있다는 신호일 수 있습니다. 광고된 공석 대비 구직자 비율은 1년 전의 1.48에서 1.81로 증가했습니다.
Adzuna의 공동 설립자 앤드류 헌터(Andrew Hunter)는 많은 기업이 채용 계획을 동결하는 등 연초 구직자들의 어려운 환경에 대해 언급했습니다. 그러나 그는 2월의 예비 데이터에 따르면 일자리 수가 안정화될 가능성이 있다고 언급했습니다.
앞서 통계청은 1월 말까지 3개월 동안 일자리 수가 연간 18% 감소했다고 발표한 바 있습니다.
또한 Adzuna는 1월에 광고된 채용 공고의 평균 초봉이 38,168파운드(48,450달러)로 전년 대비 3.0% 증가했다고 보고했습니다. 이 급여 데이터는 광고된 직책의 절반에 불과했습니다. 표시된 환율은 1달러에 0.7878파운드입니다.
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