By 시티타임스 CityTimes
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엔비디아 (NASDAQ:NVDA). [사진=뉴스1]
[시티타임스=글로벌일반] 인공지능(AI) 열풍의 핵심인 엔비디아의 직원들 몸값이 천정부지로 치솟으며 기술 인재들을 블랙홀처럼 빨아들이고 있다.
26일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 엔비디아 직원들은 스스로를 ‘엔비디아리안’이라고 부르며 지난해 전체 3만명 직원 절반이 22만8000 달러(약 3억 원) 넘는 연봉을 받았다.
현재 엔비디아 채용 공고는 1800개로 이 중에는 기본급이 14만4000달러에서 41만4000달러까지로 다양하고 자율 주행 차량용 AI 스토리지, 딥러닝, 행동 계획과 같은 분야의 엔지니어링 직무가 포함된다고 WSJ은 전했다.
이른바 엔비디아리안은 고도의 첨단 엔지니어링 기술과 더불어 추진력을 겸비한 인재들이라고 채용자들은 WSJ에 입을 모았다. 한 전직 직원은 엔비디아리안을 ‘미로에서 치즈를 쫓는 쥐’에 비유하며 수년간 성장을 통해 스타트업 문화가 유지됐다고 WSJ에 말했다.
WSJ에 따르면 젊은 직원들도 실제 책임이 따르는 대형 프로젝트에 투입되며 끊임없는 혁신을 추구하는 분위기가 조성된다.
익명 직장인 채팅인 블라인드 사용자들은 최고 경영자(CEO)들 중에서 엔비디아의 젠슨 황 창립자에 대한 선호도가 96%에 달했다.
뿐만 아니라 올해 1월 엔비디아 인턴십 지원서는 지난해 같은 달에 비해 7배나 많았다고 WSJ는 전했다.
엔비디아 대변인은 지원자는 “민첩한 환경에 기여하고 다른 사람들이 평생의 일을 할 수 있는 플랫폼을 만드는” 혁신에 대한 열정이 있어야 한다고 말했다.
또 엔비디아는 의료, 자동차 및 기타 산업으로 확장함에 따라 지속적으로 성장하고 고용을 확대하고 있다고 덧붙였다.
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