By Investing.com
미국의 노동조합은 2023년에 33건의 주요 업무 중단을 일으키며 23년 만에 가장 많은 수의 파업을 시작했습니다. 이러한 파업은 실질적인 임금 인상, 복리후생 증진, 노조원들의 근무 조건 개선을 위한 것이었습니다. 노동부 노동통계국은 수요일에 이 데이터를 발표하면서 주요 작업 중단을 1,000명 이상의 근로자가 참여하고 연방 공휴일을 제외한 월요일부터 금요일까지 최소 한 교대 근무일 동안 지속되는 파업으로 정의했습니다.
2023년의 수치는 20년 평균인 연간 16.7건의 주요 파업에 비해 크게 증가한 수치입니다. 특히 전미자동차노조(UAW)는 작년에 6주간의 표적 파업 끝에 기록적인 계약을 체결하는 등 상당한 성과를 거두었습니다.
2023년 한 해 동안 총 458,900명의 근로자가 파업에 참여했습니다. 서비스 부문이 가장 큰 영향을 받았으며, 전체 유휴 근로자 수의 86.7%에 해당하는 397,700명의 근로자가 업무 중단에 참여했습니다. 교육 및 보건 서비스 부문에서 188,900명의 근로자가 직장을 잃었고, 정보 서비스 부문에서 171,500명의 근로자가 파업에 참여하며 그 뒤를 이었습니다. 그 외에도 다른 부문의 파업에는 약 37,300명의 근로자가 참여했습니다. 공장 근로자는 한 해 동안 유휴 인력의 13.3%인 61,200명을 차지했습니다. 또한 지방 정부 파업 3건과 주 정부 파업 5건을 포함해 정부 관련 파업도 8건 발생했으며, 91,100명의 근로자가 참여했습니다.
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