출처: 토큰포스트
암호화폐로 급여를 받는 것이 점점 보편화되고 있으며, 최근 두바이 법원 판결은 암호화폐가 합법적인 급여 지급 수단으로 인정받는 데 기여하고 있다.
6일(현지시간) 코인텔레그래프에 따르면, 8월 15일 두바이 제1심 법원은 암호화폐를 포함한 임금 분쟁에서 근로자의 청구를 인정하며, 고용주가 암호화폐로 미지급 급여를 지급하라는 판결을 내렸다. 이 판결은 이전에 디지털 자산의 평가 문제로 동일한 주장을 기각한 2023년 판결과는 대조적이다. 이로 인해 암호화폐로 급여를 받는 사례가 더욱 늘어날 가능성이 커졌다.
네오스리걸(NeosLegal)의 이리나 히버(Irina Heaver) 파트너는 “법원이 명확하게 암호화폐를 통한 급여 지급을 인정한 것은 고무적인 일”이라고 평가하며, 이는 전통 금융 시스템과 암호화폐의 공존을 지원하는 긍정적인 선례가 될 것이라고 덧붙였다.
